Formulario Autodiagnóstico

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El presente formulario permite a las organizaciones de la Economía Social generar un autodiagnóstico socioeconómico e institucional sobre el último ejercicio económico, comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2022. Además, es de gran utilidad para el Programa Red Cooperativa contar con la información agregada de las organizaciones de la Región de Coquimbo. Al inicio se disponen los datos de referencia institucional. Posteriormente, la información que se requiere está estructurada en base a los 7 principios cooperativos, con una serie de indicadores para cada uno de ellos. Aquellas organizaciones que no tengan formato de cooperativa podrán adaptar las respuestas a su forma organizativa. Será de relevancia contar con los registros de la información organizacional (balances, libros de actas, sistema de información y toda fuente que dé cuenta de la información proporcionada).

Información participantes

Nombre de asociación o cooperativa

Layout

R.U.T

Ingrese su RUT sin puntos, con guión y dígito verificador

Nombre del representante legal

Dirección de casa matriz

Nombre del informador del formulario

Teléfono

Correo electrónico

Comuna de casa matriz

1 ASOCIACIÓN ABIERTA Y VOLUNTARIA

Apertura y no discriminación

1.1 Incorporaciones

Nº total de nuevos integrantes durante el ejercicio*

Diseño

Incorporación por género

Femenino

Masculino

Otros

Incorporación por edad

Menores a 35 años

Entre 35 y 60 años

Más de 60 años

*El ejercicio consultado contempla desde el 1 de enero de 2022 hasta al 31 de diciembre de 2022.

1.2 Salida de socios

Layout

Nº total de salidas voluntarias de integrantes durante el ejercicio*

Registro de socios (Seleccione según corresponda)

No existe registro
Existe registro físico
Existe registro físico y digital

Nº total de salidas forzosas de integrantes durante el ejercicio*

En caso de existir registro, este (Seleccione según corresponda)

Se encuentra actualizado
Es accesible para todos los integrantes

EQUILIBRIO DE GÉNERO Y EDAD

1.3 Total de socios

Nº total de integrantes al finalizar el ejercicio*

Total de socios por género

Femenino

Masculino

Otros

Nº de personas en situación de discapacidad

Total de socios por edad

Menores a 35 años

Entre 35 y 60 años

Más de 60 años

Nº de personalidades jurídicas socias

1.4 En órgano de administración (consejo de administración)

Nº total de Consejeros titulares y suplentes

Total de socios por género

Femenino

Masculino

Otros

Total de socios por edad

Menores a 35 años

Entre 35 y 60 años

Más de 60 años

1.5 En órgano de fiscalización (junta de vigilancia)

Nº total de integrantes en órgano de fiscalización (titulares y suplentes)

Campo #84 (copia)

Total de socios por género

Femenino

Masculino

Otros

Total de socios por edad

Menores a 35 años

Entre 35 y 60 años

Más de 60 años

1.6 En personal que trabaja

Nº total de trabajadores

Campo #84 (copia) (copia)

Total de socios por género

Femenino

Masculino

Otros

Total de socios por edad

Menores a 35 años

Entre 35 y 60 años

Más de 60 años

Guardar y reanudar más tarde

3 PARTICIPACIÓN ECONÓMICA

CAPITAL SOCIAL COMO PROPIEDAD COMÚN

3.1 Capital cooperativo

Diseño (copia) (copia) (copia) (copia)

Total del capital de la cooperativa

MOVIMIENTOS

Porcentaje de crecimiento/decrecimiento del capital total en el ejercicio* respecto al capital total del ejercicio anterior

*El ejercicio consultado contempla desde el 1 de enero de 2022 hasta al 31 de diciembre de 2022

Total del capital de la cooperativa al cierre del ejercicio anterior

Porcentaje de capital cooperativo para subsidios de cofinanciamiento de fondos concursables

*El ejercicio consultado contempla desde el 1 de enero de 2022 hasta al 31 de diciembre de 2022

3.2 Reservas comunes

Diseño (copia) (copia) (copia) (copia) (copia)

Total de las reservas

MOVIMIENTOS

Porcentaje de crecimiento/decrecimiento en el ejercicio*

*El ejercicio consultado contempla desde el 1 de enero de 2022 hasta al 31 de diciembre de 2022

Total de las reservas al cierre del ejercicio anterior

Reservas totales del ejercicio* en relación a las reservas totales del ejercicio anterior

*El ejercicio consultado contempla desde el 1 de enero de 2022 hasta al 31 de diciembre de 2022

3.3 Excedentes

Diseño (copia) (copia) (copia) (copia) (copia)

Excedentes totales del ejercicio*

Excedentes totales no repartibles del ejercicio*

Monto total de excedentes que son resultados ajenos a la gestión cooperativa

Total de excedentes no repartibles en el año del ejercicio*, dividido por el total de excedentes no repartibles en el año anterior

Porcentaje de crecimiento/decrecimiento de los excedentes no repartibles en relación al ejercicio anterior

Evidencias en la utilización del capital común como vehículo para el crecimiento de los socios

Los excedentes mayores se generan con no socios o actividades ajenas a la cooperativa
Los mayores excedentes se generan con los socios

(Marca la opción que corresponda)

Excedentes totales repartibles del ejercicio*

Excedentes totales no repartibles al cierre del ejercicio anterior

Guardar y reanudar más tarde

Información participantes

1 ASOCIACIÓN ABIERTA Y VOLUNTARIA

Apertura y no discriminación

1.1 Incorporaciones

Incorporación por género

Incorporación por edad

1.2 Salida de socios

EQUILIBRIO DE GÉNERO Y EDAD

1.3 Total de socios

Total de socios por género

Total de socios por edad

1.4 En órgano de administración (consejo de administración)

Total de socios por género

Total de socios por edad

1.5 En órgano de fiscalización (junta de vigilancia)

Total de socios por género

Total de socios por edad

1.6 En personal que trabaja

Total de socios por género

Total de socios por edad

2 CONTROL DEMOCRÁTICO POR LOS SOCIOS

2.1 Junta general de socios

Total de socios por género

Total de socios por edad

PARTICIPACIÓN

2.2 Consejo de administración

Total de Consejeros por género

Total de Consejeros por edad

EDAD PROMEDIO DE CONSEJEROS

RENOVACIÓN DE CONSEJEROS

REUNIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

2.3 Junta de vigilancia

Distribución por género

Distribución por edad

EDAD PROMEDIO DE LA JUNTA DE VIGILANCIA

PARTICIPACIÓN EN REUNIONES DE LA JUNTA DE VIGILANCIA

2.4 Comisiones de trabajo

2.5 Consultas/encuestas/otras formas

2.6 Reclamos/sugerencias

RELACIONES LABORALES

2.7 Tipos y calidad de vínculos laborales Trabajadores con contrato indefinido

Trabajadores por género

Trabajadores por formación

Trabajadores por edad

TRABAJADORES A PLAZO FIJO O PRESTADORES DE SERVICIOS

Trabajadores a plazo fijo o prestadores de servicios por género

Nº total de retiros por despido, renuncias y contrato no renovado

3 PARTICIPACIÓN ECONÓMICA

CAPITAL SOCIAL COMO PROPIEDAD COMÚN

3.1 Capital cooperativo

MOVIMIENTOS

3.2 Reservas comunes

MOVIMIENTOS

3.3 Excedentes

4 AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA

VÍNCULOS CON EL ESTADO

4.1 Colaboración con organismos del estado

ORGANISMOS PÚBLICOS

4.2 Participación de la cooperativa en programas gubernamentales

PROGRAMAS GUBERNAMENTALES

4.3 Subsidios y créditos del sector público

VÍNCULOS CON EL SECTOR PRIVADO NO COOPERATIVO

PARTICIPACIÓN ACCIONARIA EN EMPRESAS DE OTRO CARÁCTER JURÍDICO

4.4 Sociedades por acciones

INDEPENDENCIA FINANCIERA

4.5 Subsidios y créditos del sector privado

5 EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN

Educación y capacitación destinada a socios

Educación y capacitación para directivos y junta de vigilancia

5.3 Capacitaciones para el personal

5.4 Información a socios y comunidad

Medios de difusión de información a socios y comunidad

6 COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

INTEGRACIÓN CON OTRAS COOPERATIVAS

6.1 Horizontales con cooperativas de primer grado

TIPOS DE ACCIONES DESARROLLADAS EN CONJUNTO

APADRINAMIENTO

Verticales con cooperativas de grado superior Federación

7 COMPROMISO CON LA COMUNIDAD